İLK FIRSAT PROGRAMI GTO’DA TANITILDI

Esas Sosyal Başkanı Emine Sabancı Kamışlı, Gaziantep Ticaret Odası’nı (GTO) ziyaret ederek Esas Sosyal tarafından hayata geçirilen “İlk Fırsat” programıyla ilgili GTO Yönetim Kurulu Başkanı Tuncay Yıldırım, Meclis Başkanı Hilmi Teymur ve Yönetim Kurulu üyelerini bilgilendirdi.

Esas Sosyal Başkanı Emine Sabancı Kamışlı, Gaziantep Ticaret Odası’nı ziyaret ederek GTO Yönetim Kurulu Başkanı Tuncay Yıldırım, Meclis Başkanı Hilmi Teymur ve Yönetim Kurulu üyelerine; Anadolu’daki devlet üniversitelerinden yeni mezun gençlere bir yıl boyunca bir sivil toplum kuruluşu (STK)’da tam zamanlı çalışma fırsatı yaratan ve iş deneyimi kazandıran “İlk Fırsat” programı ile ilgili bilgilendirme yaptı.

Kamışlı, “İlk Fırsat, üniversiteden yeni mezun gençlere iş deneyimi kazandırmak ve onları iş hayatına hazırlamak üzere tasarlandı. Program, üniversiteden yeni mezun gençlerin sivil toplum kuruluşlarında 12 ay boyunca tam zamanlı istihdam edilmelerinin maliyetini karşılıyor ve böylece gençler, muhasebe, insan kaynakları, bilgi teknolojileri, kurumsal iletişim gibi meslek alanlarında işbaşı deneyimi kazanıyorlar. Ek olarak, İlk Fırsat Akademi'de 200 saatin üzerinde Dünya Ekonomik Forumu'nun önerdiği 21. yüzyıl becerileri, İngilizce dil desteği, Microsoft Office programları gibi yeni mezun bir gencin okuldan işe geçişi için özel tasarlanmış eğitimler veriliyor. Mentorluk programı ve teknik/mesleki seminerle gençler iş dünyasında fark yaratmak üzere hazırlanıyorlar” dedi.

Bugüne kadar, 21 farklı STK’da çalışmak ve İlk Fırsat Programı’na katılmak için 5 bin 500 gencin başvuruda bulunduğunu belirten Kamışlı programı tamamlayan gençler hakkında şunları paylaştı:
“Yeni mezunlara özel tasarlanmış bir insan kaynakları seçme değerlendirme sürecinden geçen 60 genç programa kabul edildi. Katılan gençlerin yüzde 97’si 12 aylık programı tamamladı. Mezun olan katılımcıların yüzde 83'ü programı tamamladıkları ay STK ve özel şirketlerinden iş teklifi aldı; yüzde 97'si programı tamamladıktan sonraki üç ay içinde, bilgi işlem, danışmanlık, enerji, iletişim, kültür-sanat, perakende, sivil toplum, tekstil, vergi gibi farklı sektörlerde yeni islerine başladılar.”

Üniversiteli gençlerin iş hayatına katılımına yönelik önemli bir işlevi yerine getiren İlk Fırsat Programı’ndan dolayı Kurucular Kurulu Başkanı Emine Sabancı Kamışlı’ya teşekkür eden Gaziantep Ticaret Odası (GTO) Yönetim Kurulu Başkanı Tuncay Yıldırım; ziyarette Gaziantep’in sosyo-ekonomik yapısı ile Odanın projeleri ve çalışmaları hakkında bilgi verdi.

Gaziantep Ticaret Odası (GTO) Yönetim Kurulu Başkanı Tuncay Yıldırım, “İlk Fırsat” programının Anadolu’daki işverenler tarafından daha az tercih edilen devlet üniversitelerinde öğrenim görmüş gençlere çalışma hayatına atılmaları konusunda önemli fırsatlar sunduğunu söyleyerek Oda olarak eğitime önemli katkılar sağladıklarını ifade etti.

YILDIRIM: “GAZİANTEP GÜÇLÜ EKONOMİSİ İLE LOKOMOTİF KENTLERDEN BİRİ”

Gaziantep Ticaret Odası Yönetim Kurulu Başkanı Tuncay Yıldırım, Gaziantep’in güçlü ekonomisi ile ülkenin lokomotif kentlerinin başında geldiğini ve Türkiye’nin toplam ihracatının yüzde 4,5’inin Gaziantep tarafından gerçekleştirildiğini belirtti.

Gaziantep’in dünyanın en rekabetçi 7 kentinden biri olduğuna dikkat çeken GTO Başkanı Yıldırım, “Gaziantep, zaten güçlü olduğu tekstil, dokuma, makine halısı, gıda gibi sektörlerin yanında; turizm, teknik tekstil, sağlık, güneş ve rüzgâr enerjisi alanlarında da yapılacak yatırımlarla gelecek vadeden bir kent. Kısaca Gaziantep üreten, istihdam sağlayan, ihracat yapan bir kent” dedi.

GTO Başkanı Yıldırım, GTO olarak yalnız ekonomiye odaklanmadıklarını; eğitimden, sosyal yaşama,  kültürel faaliyetlerden sanata kadar birçok konuda çalışmalar yaptıklarını sözlerine ekledi.

“İlk Fırsat” Programı’nı detaylıca anlatan Esas Sosyal Başkanı Emine Sabancı Kamışlı; 2018 yılında programa katılan 25 gencin, Aralık ayında programı tamamlayacaklarını, 2019 adayları için başvuru sürecinin 5 Ekim tarihine kadar gerçekleşeceğini paylaştı.

 
Gençlere fırsat eşitliği sağlanması durumunda neleri başardıklarını görmek için şirketlerin İnsan Kaynakları yöneticilerini İlk Fırsat katılımcı ve mezunlarıyla tanışmaya davet eden Sabancı konuşmasını şöyle tamamladı:
 

“Bu gençlere mentorluk yaparak, söyleşiler gerçekleştirerek, iş mülakatları sürecinde değerlendirerek bu genç yetenek havuzundan yararlanmalarını istiyoruz. 2018’de Kurumsal Destek Programımızı başlattık. Esas Sosyal desteğine ek, özel sektör kurumları da “İlk Fırsat Programı Kurumsal Destekçisi” olarak finansal destek vererek Program’ın daha çok gencin hayatına dokunmasını sağlıyorlar. İnanıyoruz ki toplumsal bir sorun olan genç işsizliğine çözüm ancak iyi kurgulanmış bir modelin her ölçekteki kurumun ihtiyaçlarını giderecek şekilde uygulanması ve kurumların da sisteme dahil olması ile gerçekleşecek.”